温州市工业与能源集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会

　　2026年1月30日，温州市工业与能源集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。温州市国资委党委委员、二级调研员陈平华到会指导并作重要讲话，市国资委综合监督处相关同志到会指导。温州市工业与能源集团党委书记、董事长林照光主持会议并作总结发言，集团党委班子成员、各部室主要负责人、各子公司党组织负责人及相关分管领导参加会议。
 

　　会上，温州市工业与能源集团各子公司党组织书记就2025年度抓基层党建工作情况逐一述职。林照光代表集团党委对述职情况逐一进行点评，肯定成绩、指出不足、明确方向。与会人员进行了现场评议。
 

　　陈平华指出，集团2025年度党建工作亮点纷呈，基层党组织作用发挥充分，但部分党组织仍存在政绩观偏差、思想工作缺位、党业融合不深等问题。下一步，要持续发挥党建引领作用，强化党员干部信心与底色，找准赛道，诚信经营，切实把企业做强做优做大。
 

　　林照光指出，过去一年，温州市工业与能源集团党委坚持以党的政治建设为统领，扎实推进思想建设、组织建设、作风建设，党建与业务融合不断深化，在服务重大战略、攻坚重点项目、夯实基层基础等方面取得积极进展。
 

　　林照光强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，各党组织要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于国企党建重要论述，以“三种认识”凝聚共识，以“三个融合”赋能发展，以“三项举措”夯实保障，全力推动基层党建全面进步、全面过硬，奋力推动集团发展全面提质、全面领先。
 

　　01提升“三种认识”，在把握新形势中锚定党建航向
 

　　要进一步提升“党建引领是根本保障”的政治认识，将党的领导贯穿于企业发展的全过程、深度融入公司治理各环节，确保集团在面对挑战时，战略不偏向、改革不失速、发展不失稳;要进一步提升“服务大局是首要职责”的战略认识，主动将党建工作融入到构建数据产业生态、拓展绿色能源体系、传承创新工艺美术、培育生命健康产业等中心工作中去;要进一步提升“融合赋能是唯一路径”的规律认识，通过完善“党建入章”闭环机制、规范党组织前置审议行为、将“党员责任区”“突击队”建在任务链上等途径，切实把组织活力转化为破题动力。
 

　　02坚持“三个融合”，在赋能新发展中锻造硬核成果
 

　　要深化“制度融合”，健全党组织作用发挥机制，规范履行党组织前置审议程序，实现组织保障深度融入决策、执行、监督各环节;要深化“队伍融合”，坚持党管干部原则与市场化机制相结合，优化党员“进出育管爱”全链条管理机制，推进党务干部的能力提升，打造高素质专业化的党员队伍;要深化“护航融合”，进一步深化“1+X”联动监督机制，加强对“关键少数”的监督管理，聚焦重点领域强化专项整治，推进清廉国企建设，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
 

　　03强化“三项举措”，在构建新格局中压实党建责任
 

　　要拧紧“明责履责”责任链条，压实党建主体责任，健全全面从严治党“四责协同”工作机制，推动构建大党建工作格局;要优化“考责问责”实效导向，建立健全党建考核指标、动态评估与结果运用机制，将党业融合成效全面纳入基层党组织考核评价体系，确保考核导向与业务发展同频共振;要营造“争先创优”浓厚氛围，建强用好党群服务阵地，深入挖掘基层故事，着力打造一批具有集团辨识度的基层党建“金名片”。