中铁大桥局一公司深学细悟践初心 逐梦奋进开新局
中铁大桥局一公司党委理论学习中心组暨党史学习教育读书班
深学细悟践初心 逐梦奋进开新局
——中铁大桥局一公司扎实推进党史学习教育走深走实
在一次次研讨交流中筑牢思想根基
在一场场实境课堂中坚定理想信念
在一桩桩为群众解忧的实践中彰显为民情怀
……
党史学习教育开展以来,中铁大桥局一公司紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”任务目标,高标准谋划部署、高质量推进落实,用好用活红色资源,入脑入心悟思想、用心用力办实事、见行见效开新局,广大党员干部群众知史爱党、知史爱国、知史爱企热情高涨,迸发逐梦公司“四步走”发展战略新征程的强劲动能,公司在市场营销、项目管理、党建文化等方面呈现出蒸蒸日上的良好发展态势。
明方向、谋全局、建机制,推动党史学习教育“动”起来
中铁大桥局一公司党委坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务,快速行动、超前谋划。中央党史学习教育动员大会召开后,第一时间通过党委会“第一议题”、党委办公会研讨等形式对大会精神进行传达。中国中铁党委党史学习教育动员部署会后,公司迅速组织人员研究部署,成立了以党委书记为组长、总经理和纪委书记任副组长,其他党委委员、党群部门负责人为成员的党史学习教育领导小组,对标集团公司部署安排要求,制定党史学习教育方案,包含学习教育、组织生活、巩固阵地、“我为群众办实事”实践活动等多个方面,明确工作要求,以学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为“纲”,明方向、谋全局,钉钉子、抓落实,有序有力推动党史学习教育开好局、起好步。
学党史、强信念、跟党走,推动党史学习教育“活”起来
——打造“三个学习课堂”,党史学习思想先行。
打造理论学习课堂。“我们要从党史学习教育中学习党的宝贵经验,感悟党的思想伟力,积极探索基层党组织建设有效途径,把学习成效转化工作成效,做到从工作中来,到工作中去……”在公司党委理论学习中心组(扩大)会议暨党史学习教育读书班会上,党委书记钱兵主持学习时强调。
中铁大桥局一公司领导班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,坚持走在前、做示范,建立“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,注重党史学习教育和挖掘企业史、解决实际问题、推动企业改革发展相结合,着力做到学思践悟知行合一。先后组织召开党委理论中心组学习 11 次,围绕 “学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”“学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议”等开展集中学习研讨数次,对50 多项内容进行认真精研,班子成员撰写发言提纲,在学习会上分享交流,发挥头脑风暴,凝聚共识智慧力量。为党员干部发放了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《领导干部必读的党史国史经典》《新时代国有企业党的建设教程》等书籍,邀请河南工业大学马克思主义学院形势与政策教研室主任、北京师范大学马克思主义哲学博士丁建波进行党史学习授课,党委理论学习中心组成员和干部职工一道积极参加“感悟延安精神”“中国共产党百年奋斗的成功密码”“中国共产党百年奋斗的辉煌成就与历史经验”等宣讲报告会,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
在红旗渠举办第一期党员党性教育培训班
打造实境学习课堂。4月9日,太行山下,河南林县红旗渠红色教育培训中心教室内,安阳市委员会原常务副主席宋建生,将一面印有“中铁大桥局一公司‘学党史、守初心、担使命、创未来’党性教育培训班2021年第一期培训班”字样的红旗,郑重地授予学员并进行了《红旗渠及其历史启示》授课。为丰富培训工作,班委会联合红色教育培训中心精心设计了课程,重走红旗渠、观看记录片,参观纪念馆、“开路先锋”理念宣贯、重温入党誓词、畅谈收获体会……三天的学习时间行程满满,讲解员的讲解和一幅幅老照片,给党员们的心灵带来了强烈的冲击、震撼、敬重和感动,脑海中仿佛重现了几十年前的奋斗场景。“当年的林县人民正是秉持着干字为先的信念,不等不靠、自力更生,创造了世界‘第八大奇迹’,我们要发扬先辈们修渠时‘干字当头、不畏艰难’的精神,深入贯彻落实公司‘双十二字’实干企业文化理念,‘实’字为要,‘干’字为先,重实际、求实效,奋力开创和赢得属于公司的辉煌和荣光!”党员们纷纷表示。
第一期党员党性教育培训班在红旗渠青年洞重温入党誓词
这是中铁大桥局一公司现场教学的一个剪影。为讲活党的故事,推动学习更具活力,公司各项目党支部充分借助驻地所在特色资源,组织党员(职工)就近就便瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆,发挥爱国主义教育基地、党史教育基地的教育引导作用。先后组织党员前往“红旗渠”、“大别山”、“八七会议”纪念馆、“杨靖宇将军殉国地”、“西安事变旧址”、“郑州市管城党史展览馆”等地为党员“补钙壮骨”,帮助党员干部更直接触摸党的历史脉搏。此外,信阳市政、延长高速、武汉青山等项目党支部与合作单位相继开展“学党史,勇作为,建精品工程,迎建党百年”、“重走抗联路、共铸民族魂”、“奋斗正青春”等主题党日、主题团日共建活动,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。
举办党史知识竞赛
打造线上课堂。发挥新媒体平台作用,注重利用“指尖上的课堂”进行学习教育,在公司微信公众号推送“党史天天读”“学党史、敬山河、忆岁月”“支部书记讲党史”“百名党员讲百年党史小故事”“一桥榜样”等内容,展示党史学习教育成效。
——丰富多种载体,党史学习引人入胜。
“1848年,各国共产党人集会于伦敦,马克思、恩格斯合著发表了《共产党宣言》,19世纪中期,马克思主义在整个欧洲社会产生了巨大影响,并开始在世界范围内得到广泛传播,其实,《共产党宣言》把共产党的主要理论概括为一句话,那就是消灭私有制……”5月7日晚,“支部书记讲党史”第一讲正式开讲,郑济项目党支部书记孙铜顺带领大家开启“红色之旅”第一站,讲的人身心投入,听的人有滋有味,讲课视频推送后,当天观看人次达500多人次。
为提升吸引力、影响力和感染力,一公司不断创新学习方式和载体,运用“讲、送、唱、读、写、赛、看、检”等模式持续推进党史学习教育走向深入。
“讲”。即:“领导班子讲党课”“支部书记讲党史”“身边人讲身边故事”。公司领导班子到一线调研讲授专题授课,并协助解决现场实际问题,累计听课人数476人次。各党支部书记以“党的一大”到“党的十九大”发展为脉络,以重大历史事件为节点,宣讲党的辉煌历程和伟大精神,现场听课300多人次,视频观看3000多人次;各单位通过开展“身边人讲身边事”道德讲堂活动,宣扬优秀人物故事。
支部书记讲党史
“送”。党员集体过“政治生日”,党支部制作“政治生日纪念卡”“纳新党员光荣卡”“转正党员先锋卡”“转入党员欢迎卡”四类卡片,分送不同身份的党员,代表着党组织深厚的祝贺,也代表着一份要求与责任,随着“四张卡”陆续发放使用,越来越多的党员感受到了党组织的凝聚力和自身的使命感,其做法被国企党建、学习强国学习平台相继报道。
“唱”。开展“唱支红歌给党听,百首经典伴我行”,广大职工以饱满的热情、高亢的姿态唱响建党100年来的红色歌曲。
“读”,开展“初心百年耀征程,使命在肩砥砺行”红色道德讲堂暨“百名党员讲百年党史小故事”活动,来自各基层共产党员先锋岗上的优秀党员干部通过讲述中国革命、建设、改革、复兴历程中的红色党史小故事,把党史学进去、传出去、用起来;在“一桥清风”推送纪律小故事,引导党员干部保持清正廉洁,筑牢拒腐防变的底线。
“写”。公司职工广泛参与“建党100周年”主题征文,“让初心永驻心田”“高铁拉近回家路”“红色家风伴我行”等多篇作品被学习强国、党建网刊用。
“赛”。组织党员积极参与网络答题比赛,开展党史学习教育知识竞赛,通过以赛促学,持续推进党史学习教育走深走实。
“看”。组织党员团员观看《1921》《悬崖之上》等影片,感知今天幸福生活来之不易,厚植爱党爱国情怀。
“检”各党支部召开党史学习教育专题组织生活会,党员结合党史学习和工作实际逐一发言,讲收获,找差距不足,针对查摆的问题作出整改承诺,进一步提高学习热情和工作效率。
践宗旨、为群众、办实事,推动党史学习教育“实”起来
为学之实,固在践履。开展党史学习教育以来,一公司切实推进“我为群众办实事”实践活动,开通“职工思想状况调查”暨“我为群众办实事”网上意见征集通道,建立每月第一个工作日为“纪委书记接访日”制度,扎实开展“送廉政党课进项目、到支部”活动,设立“纪委书记现场接访日”,倾听职工意见建议和反映问题,领导班子成员深入基层开展调研。
——架起党群“连心桥”,聚焦关心关爱职工群众办实事。
“先后走访、慰问了劳动模范、困难职工、老干部、离退休职工,探望生病住院职工等1600多人,发放慰问金60多万元;暑期汛期期间,投入内涝灾害慰问和送清凉资金50多万元,慰问职工农民工3000多人次;为27户家庭新入学职工子女发放了爱心助学金2万多元……”
为增强职工群众获得感幸福感安全感,一公司开展了一系列活动:举办“员工重大疾病保险”知识讲座,将普惠职工福利政策宣讲到位;开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”活动,把关怀送到职工群众心坎上;分批次为在汉参保29名职工办理了社会保障卡,使他们在异地也可以享受到参保地同样的医疗服务,实现持卡就医,即时结算;搭建青年交友平台,举行“想见你”一周CP交友活动,助力单身青年实现家庭幸福;关心关爱女职工,购买女职工特殊疾病保险;邀请河南省中医院胸痛中心专家到机关开展应急救援知识培训讲座,提高职工群众在突发事件处置过程中自救和互救能力;邀请第一工程公安局到公司开展“反诈骗”授课,通过以案说骗、借骗说法,增强职工自我保护意识;健康委员走基层,对员工在情绪管理、人际关系、家庭情感、压力缓解等方面提供专业指导;将部分特定人员社保关系转回河南参保,解决就医不便;调整职工餐费补助;出台“三不让”职工补助政策;为职工、农民工进行免费体检…….
运输受困群众
——抢险救灾“急先锋”,聚焦服务保障社会需求办实事。
7月26日,二七区泰宏建业国际城20号院小区物业负责人握着青年员工邢凯伟的手,不断地感谢:“谢谢中铁大桥局在这紧急关头提供支援和帮助,你们在这几天保障了2000多户居民的供水,居民对你们的无私帮助非常感激,都说大桥局是有担当的国企。” 郑州铁路局、郑东新区管委会、也相继发来感谢信,巩义市交通运输局送来锦旗,对一公司在河南人民最危难、最需要帮助的关键时刻,伸出援助之手,迅速投入抢险救援工作表示感谢。
党员突击队暴雨中抢险
进入汛期以来,暴雨肆虐中原大地,积水成灾,全城告急。一场党史学习教育成效的检阅摆在了一公司的面前。开展抗灾自救的同时,公司党员干部闻“汛”而动、顶风冒雨、冲锋在前,充分发挥模范带头作用,让鲜红的党旗在防汛救灾第一线高高飘扬,彰显了使命责任和担当。各党员突击队携带物资和装备赶赴救灾一线,先后参与了支援京广铁路路基边坡抢修、地铁五号线抢修、电力线路抢修、运输受困群众、搬运救灾物资、道路清淤除险、灾后重建等工作中去。受灾情影响,部分小区停水停电,公司机关设置了便民取水点,解决周边群众吃水困难的问题,同时派驻洒水车为小区居民服务。疫情发生后,为助力打赢疫情防控阻击战,公司积极开展“四送一助力”志愿服务专项行动,为社区核酸检测点医护人员送去冰块降温解暑,为大桥社区工作人员送上口罩、遮阳棚、矿泉水、方便面等慰问品。
开展“四送一助力”志愿活动
知企史、谋发展、开新局,推动党史学习教育“用”起来
“助推公司发展,我们怎么看?怎么办?怎么干?” 学习历史是为了更好走向未来, 党史学习教育不能停留在口头上,纸面上,必须将学习成果转化为工作动力,落实到助推企业高质量发展行动中,实际工作中。
“助力公司发展,就要承揽更多施工任务,我们必须以建促揽,干好在建滚动经营……”“提升项目管理水平是关键中的关键,做好项目策划,加强过程监控,精细成本管理,提高盈利能力……”“热爱企业,把公司当成自己的企业来经营……”。
各基层党组织开展“助推公司发展,我们怎么看,怎么办,怎么干”思想大讨论
为引导广大党员坚持问题导向和目标导向,一场围绕“助推公司发展,我们怎么看?怎么办?怎么干?”解放思想大讨论在公司上下广泛开展,广大党员干部结合工作岗位,通过所学所思为企业发展献计献策,着力解决阻碍公司“四步走”发展新征程的思想、作风问题,凝聚思想共识,汇聚发展力量。
——回顾历史,厚植爱党爱国爱企情怀。
“不知过去,无以图将来”。一公司抓住党史学习教育有利契机,将学党史和学企业史充分结合,通过查阅档案资料、翻阅旧报、寻访老同志等,从历史沿革、先进典型、辉煌业绩等方面挖掘梳理企业历史,在公司微信平台相继推送了“江河树丰碑,天堑变通途”以及中国中铁“开路先锋卓越人物”管业良、肖传仁等人物故事。“七一”前夕,召开庆祝中国共产党成立100周年暨七一表彰大会,该公司党委书记以《学党史、知企史、开新局》为题讲述百年党史和企业发展史,宣讲先进榜样,表彰“两优一先”,号召职工高举“开路先锋”大旗,弘扬“自强不息、建桥报国;一心向党,奋发图强;冲锋在前、敢打必胜;勇立潮头、追求卓越”的精神,职工们感悟企业奋斗的发展历史、加深了对党和企业的认识、将爱党爱国爱企的红色种子扎根心底,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚。
项目驻地融入“双十二”字实干企业文化理念
——文化领航,谱写企业发展新篇章。走进一公司彩虹桥、栾卢等新上项目,你会发现在驻地醒目位置,多了“勤俭奋斗、团结合作、担当奉献”“讲规矩、知敬畏、勇担当、创未来”的字样。立足新起点、新征程,一公司以作风建设为依托,根据位于河南的地域特点,深度融合“焦裕禄精神”“红旗渠精神”,总结提炼“双十二字”实干企业文化理念,为适应时代进步和改革发展提供理念支撑。在此理念指引下,一公司对标先进,深入实施推进“深化改革三年行动”计划、树立“一切管理工作到项目”鲜明导向、贯彻落实“勤俭办企业十不准”、压缩驻地建设规模,修改差旅费管理规定,抓队伍、强管理、育新机、开新局。将“勤俭奋斗做示范 担当奉献勇争先”、“创岗建区”活动、“劳动竞赛”、“党员突击队”、“劳模创新工作室”、“技能大赛”等与生产经营相融合,充分发挥党支部战斗堡垒和党员示范带头作用,下沉一线,主动作为,助力新开工项目完成征地拆迁、管线迁改、文化建设、生产攻坚等,为工程建设快速推进赢得了先机,企业发展动能全面激发,项目管控能力全面得到加强,市场营销取得新突破,经营质量和效益得到提升。
党史学习教育专题党课报告会
心中有方向,行动有力量。中铁大桥局一公司将以党史学习教育为契机,全面践行习近平总书记‘七一’重要讲话精神和关于国有企业党的重要论述精神,坚持党的领导,加强党的建设,聚焦制约影响公司发展的问题,重点攻关,力求突破,持续推进企业质量变革、效率变革、动力变革,全力以赴开启新征程、奋进新时代,为实现职工对美好生活的向往而不懈努力,为保障和改善民生贡献力量! (徐强、韩喜萍)
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